Direito Empresarial

Advocacia empresarial na modalidade de ADVOCACIA DE PARTIDO consiste em prestar ampla assessoria jurídica por um custo mensal fixo, englobando as áreas da empresa que precisam de suporte jurídico.

Os serviços envolvem a propositura de ações, consultorias verbais e escritas, orientação sobre tomada de decisões e procedimentos diários tais como admissão, demissão de funcionários, análise dos contratos de trabalho, acompanhamento em negociações frente ao Ministério do Trabalho e entidades sindicais, atuando de forma consultiva, preventiva e na solução de conflitos.

Poupa tempo e formalidade por que não é necessário assinar um contrato para cada ato que o advogado praticar. Tudo estará previsto em um único contrato, que englobará todas as necessidades da empresa.

A Advocacia de Partido, tem se revelado cada dia mais, uma alternativa para as médias, pequenas e microempresas, no sentido de oferecer a estas modalidades de empreendimentos e a seus empreendedores assessoria jurídica integral a um custo muito reduzido e competitivo, pois nos emaranhados de leis que temos em nosso país, um suporte especializado, não é opção, é uma necessidade, sendo assim, desenvolvemos várias modalidades de Advocacia de Partido, cada uma delas voltada para um tipo de formatação empresarial, suprindo assim a maioria das necessidades de assistência jurídica para as empresas.

Consultoria e representação de empresas perante a Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho e Sindicatos.

› Consultoria preventiva
› Elaboração de pareceres
› Elaboração e revisão de contratos de trabalho
› Elaboração de contratos de não-concorrência e proteção de know-how
› Reorganização do departamento pessoal (RH) das empresas
› Assessoria na contratação de Portadores de Necessidades Especiais
› Análise de planos e benefícios e remunerações indiretos,   incluindo planos   de participação nos lucros e/ou resultados, planos de opção de ações      (Stock Option Plan), planos de demissão voluntária e de compensação    variável em geral
› Assessoria em fiscalizações trabalhistas
› Atuação junto ao Ministério Público do Trabalho, inclusive na  representação de Termos de Ajuste de Conduta, Inquéritos e Ações Civis    Públicas
› Atuação em litígios trabalhistas
› Auditoria trabalhista (due diligence)